Özel Hukuk

Kısa Cevap Uzaklaştırma kararı kendiliğinden çocukla görüşmeyi

Kısa Cevap Hayır. 5352 sayılı Adlî Sicil

Kısa Cevap Barışmak, uzaklaştırma kararını kendiliğinden ortadan kaldırmaz. Karar, onu veren aile mahkemesi kaldırana kadar geçerlidir; bu süre içinde korunan kişinin daveti üzerine bile eve gitmek tedbire aykırılık oluşturabilir. Kaldırma için kararı veren aile mahkemesine, şiddet veya şiddet tehlikesinin ortadan kalktığını açıklayan bir dilekçe verilir. Uygulama Yönetmeliği m.30/4 uyarınca mahkeme, tehlikenin kalktığını anlarsa tedbiri kaldırabilir. Karar henüz yeni tebliğ edilmişse iki haftalık itiraz yolu da kullanılabilir (6284 s. Kanun m.9). İçindekiler 1. Tedbir kararları neden geçicidir? 2. Kaldırmanın yasal dayanağı: Uygulama Yönetmeliği m.30/4 3. Barışmak kararı neden kendiliğinden kaldırmaz? 4. Kaldırma talebi nasıl yapılır? 5. Mahkeme kaldırma talebini ne zaman...

Kısa Cevap Evden uzaklaştırılan kişinin konuta tek başına gitmesi, eşya almak için bile olsa tedbire aykırılık oluşturur. Kanun bunun yerine özel bir yol öngörür: "Talep hâlinde ilgililere kişisel eşya ve belgelerinin kolluk marifetiyle teslimi sağlanır." (6284 s. Kanun m.8/7). Talep, tedbiri veren aile mahkemesine veya kararın uygulanmasından sorumlu kolluk birimine yapılır; eşyalar kolluk refakatinde ve tutanakla teslim alınır. Bu yol yalnızca kişisel eşya ve belgeler içindir; mobilya ve ev eşyası paylaşımı ayrı bir hukuki süreçtir. İçindekiler 1. Konuta gitmek neden ihlal sayılır? 2. Kanunun öngördüğü yol: Kolluk refakatinde teslim 3. Hangi eşyalar bu yolla alınabilir? 4. Teslim günü nelere dikkat...

İşyerinde kurulan bir WhatsApp grubunda yapılan konuşma, bir gün ekran görüntüsü olarak yönetimin masasına düşer. Ardından savunma istenir veya doğrudan fesih bildirimi gelir. Bu ekran görüntüsü mahkemede delil sayılır mı; sayılıyorsa hangi şartlarla? Kısa cevap Elektronik veriler HMK m.199 uyarınca belgedir; ancak HMK m.189/2 uyarınca hukuka aykırı elde edilmiş deliller ispatta dikkate alınamaz. Yargıtay, WhatsApp yazışmalarını kişisel veri ve üçüncü kişilere kapalı bir iletişim olarak nitelendirmekte; nasıl temin edildiği anlaşılamayan yazışmalara dayanan feshi haksız saymaktadır. Buna karşılık yazışmanın tarafı olan kişinin kendisine yöneltilen hakareti işverene iletmesi farklı değerlendirilmekte ve bu durumda fesih haklı sayılabilmektedir. İşçi için savunma; görüntünün kaynağını, bütünlüğünü...

Kısa cevap Hamileliğini bildirdikten sonra işten çıkarılan bir çalışan için hukuk üç şey söyler: hamilelik hiçbir koşulda geçerli bir fesih sebebi değildir; işveren gerçek sebebi "performans" veya "yeniden yapılanma" diye örtmüşse bunu somut delille ispat etmek zorundadır; ve fesih ile hamilelik bildirimi arasındaki zaman yakınlığı ortaya konduğunda ispat yükü işverene geçer. Pratikte iki yol vardır: iş güvencesi kapsamındaysanız fesih bildiriminin tebliğinden itibaren 1 ay içinde arabulucuya başvurup işe iade; kapsam dışındaysanız kıdem–ihbar tazminatının yanında 4 aya kadar ücret tutarında ayrımcılık tazminatı. Bir aylık süre hak düşürücüdür; kaçırılırsa işe iade yolu kapanır. İçindekiler Tanıdık gelen senaryo: bildirim, sessizlik, sonra "performans" İşverenin...

Babadan kalan tarlada hiç borcu olmayan mirasçılar bir gün dava dilekçesi alır: davacı, kardeşlerinden birinin alacaklısıdır ve taşınmazın tamamının satılmasını istemektedir. Bu dava hukuken mümkündür; ancak sanıldığı kadar sınırsız değildir. Alacaklının davayı açabilmesi belirli şartlara bağlıdır, satış yalnızca genel açık artırmayla yapılabilir ve mahkeme satış bedelini doğrudan icra dosyasına gönderemez. Bu yazıda, alacaklı tarafından açılan ortaklığın giderilmesi davalarında uygulanacak usulü Yargıtay kararlarıyla birlikte ele alıyoruz. İçindekiler Alacaklı ortaklığın giderilmesi davası açabilir mi? Kritik şart: paylı mülkiyette bu dava açılamaz Tarım arazilerinde istisna Satış usulü: umum arasında açık artırma zorunluluğu Satış usulü hüküm fıkrasında gösterilmelidir Satış bedeli nasıl dağıtılır? Mülkiyet türüne...

Hisseli bir arsa üzerine ev yapan, bağ diken, ahır kuran kişi çoğu zaman şunu düşünür: "Burayı ben yaptım, bedeli de benim olur." Hukuk bu düşünceyi kısmen doğrular, ama iki şartla: muhdesatın size ait olduğunun ortaya konması ve bunun doğru zamanda, doğru usulle yapılması. Aksi hâlde otuz yılda yaptığınız evin bedeli, hiç katkısı olmayan paydaşlarla eşit biçimde bölüşülür. Bu yazıda muhdesatın hukuki niteliğini, aidiyetinin nasıl belirlendiğini ve satış bedelinin hangi yöntemle paylaştırıldığını ele alıyoruz. İçindekiler Muhdesat nedir? Hangi yapı ve ağaçlar bu kapsama girer? Bütünleyici parça ilkesi: TMK m. 684 ve m. 718 Muhdesat arzdan ayrı satılabilir mi? Muhdesat sahibi olmak...

Ortaklığın giderilmesi davalarında en çok sorulan soru şudur: "Taşınmaz yabancıya satılmasın, aramızda kalsın; bu mümkün mü?" Cevap 31 Temmuz 2026'dan itibaren ikiye ayrılmıştır. Mahkeme aşamasında satışın yalnızca paydaşlar arasında yapılmasına karar verilebilmesi hâlâ bütün paydaşların rızasına bağlıdır. Ancak satış aşamasında, tamamı miras yoluyla edinilmiş taşınmazlar bakımından artık kimsenin rızası aranmayan, kanundan doğan bir "mirasçılara özel birinci artırma" vardır. Bu yazıda iki rejimi ayrı ayrı ele alıyoruz. İçindekiler "Paydaşlar arasında satış" tam olarak ne demek? TMK m. 699/3: oybirliği şartı Mahkeme rızayı kendiliğinden varsayabilir mi? Hüküm fıkrasındaki "paydaşlar arasında" ibaresi neden bozma sebebi? Oybirliği şartı değişti mi? 2026'nın kritik değişikliği: 7589...

Boşanma dosyalarında en çok hak kaybı yaşanan yer, çoğu zaman boşanmanın kendisi değil; onun arkasından gelen mal rejiminin tasfiyesi davasıdır. Kimin neyi aldığı değil, kimin neyi ispat edebildiği belirleyicidir. Bu yazıda, evlilik içinde alınan ev, araba, ziynet, miras ve bağış paralarının hangi kefeye düştüğünü; ispat yükünün kimde olduğunu ve boşanma davasının açıldığı tarihin neden her şeyi ikiye böldüğünü, Yargıtay uygulamasıyla birlikte ele alıyoruz. İçindekiler Yasal çerçeve: eşler arasında hangi mal rejimi geçerli? Edinilmiş mal – kişisel mal ayrımı (TMK m. 219–220) İspat yükü ve karineler: davayı bitiren madde TMK m. 222 Kritik tarih: mal rejimi tam olarak ne zaman sona...

Çoğu işyerinde çalışan yıllık iznine çıkar, izin

“Sözleşmeyi imzaladınız, devam etmeseniz de tüm bedeli