Может ли моряк, который ранее получал выходное пособие и снова начал работать на том же рабочем месте, требовать выходное пособие во второй раз за предыдущий период? Закон устанавливает четкое ограничение по этому вопросу.
Краткий ответ
Нет. За один и тот же период стажа более одного раза выходное пособие или премия не выплачиваются (ст. 20 Закона о морском труде).
Двойная выплата за один и тот же период не предусмотрена
В статье 20 Закона о морском труде четко указано, что за один и тот же период стажа выходное пособие и премии не выплачиваются более одного раза. По этой причине моряк, получивший выходное пособие за предыдущую службу, даже если он продолжает работать на том же рабочем месте, не может снова получить выходное пособие за уже компенсированный период.
Вывод: Право на выходное пособие за второй период возникает только на основе нового срока работы и при соблюдении его условий. Повторная выплата за предыдущий, уже компенсированный период не производится.
Правильный расчет стажа особенно важен при прерывистой работе. Стаж моряка рассчитывается с учетом периодов работы на судах одного и того же работодателя, независимо от того, возобновлялся ли договор с перерывами; однако уже компенсированный период не учитывается повторно.
Выходное пособие за один и тот же период выплачивается один раз
Период работы моряка на судах или на рабочем месте одного и того же работодателя, принадлежащих одному и тому же работодателю, учитывается как единое целое при расчете выходного пособия по стажу; однако выходное пособие по стажу за один и тот же период работы не выплачивается более одного раза. Если выходное пособие по стажу было выплачено за предыдущий период, то этот период учитывается при последующем расчете, и принимается во внимание только последующий отработанный период.
Объединение прерывистых периодов работы
В случае прерывистой работы моряка у одного и того же работодателя вопрос об объединении периодов и зачете ранее произведенных выплат определяется в каждом конкретном случае. Эта оценка должна быть проведена тщательно, чтобы предотвратить как повторную выплату, так и потерю прав моряка.
Правовое основание
Статья 20 Закона о морском труде № 854 (не выплачивается более одного раза за один и тот же период стажа).
Номера статей подтверждены официальным полным текстом Закона № 854;mevzuat.gov.tr
Наши соответствующие статьи (Морское торговое право)
- ⚓ Предварительный арест судна: Наиболее эффективный способ правовой защиты при морских требованиях
- ⚓ Как подготовить ходатайство о предварительном аресте судна?
Часто задаваемые вопросы (ЧЗВ)
В: Выплачивается ли выходное пособие по стажу во второй раз за тот же период?
О: Нет. Выходное пособие по стажу или премия не выплачивается более одного раза за один и тот же период стажа.
В: Возникает ли право на стаж (выходное пособие) повторно за предыдущий период?
О: Нет. За ранее компенсированный период стаж (выходное пособие) повторно не выплачивается.
В: Существует ли право на стаж (выходное пособие) за второй период?
О: Да, только за новый период работы и при соблюдении собственных условий.
В: Как прерывистая работа влияет на стаж (выходное пособие)?
О: Стаж (выходное пособие) рассчитывается с учетом периодов работы на судах одного и того же работодателя; компенсированный период повторно не учитывается.
В: Если я уже получал стаж (выходное пособие), получу ли я его снова?
О: За один и тот же период работы стаж (выходное пособие) выплачивается не более одного раза; стаж (выходное пособие), выплаченное за предыдущий период, учитывается при последующем расчете.
Почему необходима поддержка специалиста-адвоката?
Закон о морском труде № 854 содержит особые правила, отличающиеся от общего Закона о труде № 4857, в отношении рабочего времени моряка, сверхурочных часов, еженедельного отдыха, ежегодного отпуска, выходного пособия и компенсации за уведомление, а также порядка расторжения договора. Такие ситуации, как нахождение судна в рейсе, нестабильная заработная плата или заключение контракта на определенный рейс, могут привести к потере прав. Поэтому для правильной квалификации требования и своевременного его предъявления решающее значение имеет поддержка специалиста.
Юридическая фирма 2M Hukuk предоставляет комплексную юридическую поддержку, начиная от требований по заработной плате и сверхурочной работе, до компенсации за выслугу лет/уведомление, а также обеспечения требований при необходимости путем предварительного ареста судна, особенно в Стамбуле, Тузле, Пендике, Картале, Малтепе и Гебзе, в области морского трудового права и требований моряков.
Юридическая фирма 2M HukukАдвокат моряков в СтамбулеАдвокат моряков в ТузлеАдвокат по морскому торговому праву в СтамбулеАдвокат по морскому торговому праву в Тузле
Источник и проверка: Министерство труда и социального обеспечения Турецкой Республики, Часто задаваемые вопросы по Закону о морском труде · Полный текст Закона о морском труде № 854: mevzuat.gov.tr.
Данный материал предназначен для общего информирования; он не является юридическим заключением по конкретному спору.
