Одной из самых серьезных проблем моряков в морском секторе является невозможность получить заработанную ими плату. Эта ситуация иногда проявляется в явной невыплате заработной платы, а иногда реализуется гораздо более скрытым и систематическим методом. Одним из таких методов, на который особо обращает внимание ITF (Международная федерация транспортников), является система «двойного учёта» (double accounting). Эта система представляет собой серьезный мошеннический метод, который лишает моряков их законных прав на заработную плату.

Что такое двойной учёт (Double Accounting)?

Двойной учёт — это незаконная практика, при которой моряков заставляют подписывать два разных контракта или записи о заработной плате одновременно. В этой системе существуют значительные различия между документами, официально предъявляемыми властям, и фактически выплачиваемой моряку заработной платой.

С одной стороны, существуют официальные ведомости по заработной плате и контракты, подготовленные в соответствии с коллективным трудовым договором (КТД), утвержденным ITF. Эти документы представляются инспекторам ITF и представителям портового контроля (PSC) во время проверок на судне. На бумаге всё выглядит соответствующим правилам.

С другой стороны, существует вторая система, показывающая фактически полученную моряком заработную плату. В этой системе моряку выплачивается более низкая зарплата, недосчитываются сверхурочные и некоторые выплаты вообще не производятся. Однако эти реальные записи не показываются властям. Таким образом, в то время как на бумаге всё выглядит законным, фактически происходит серьезное нарушение прав.

Почему двойной учёт является незаконным?

Эта практика явно нарушает как коллективные договоры МФТ (ITF), так и Конвенцию 2006 года о труде в морском судоходстве (MLC). Поскольку моряк имеет право на получение вознаграждения, определенного договором, и отказ от этих прав или их фактическое лишение являются юридически недействительными.

МФТ (ITF) определяет двойную бухгалтерию как одну из наиболее серьезных проблем, с которыми она борется на протяжении многих лет. Эта система не только приводит к потере индивидуальных прав, но также создает недобросовестную конкуренцию в морском секторе и ведет к снижению стандартов.

Как на практике работает двойная бухгалтерия?

Чтобы понять, как работает эта система, необходимо объяснить ее на типичном примере. Моряк подписывает контракт на работу на судне в рамках Единого коллективного договора МФТ (ITF) с ежемесячной оплатой в 1836 долларов США. Этот контракт полностью законен и соответствует стандартам МФТ.

Однако после посадки на судно моряку ставится условие: ему говорят, что для сохранения работы он должен подписать расчетные ведомости, показывающие зарплату по тарифам МФТ. Но фактически ему будет выплачено только 1400 долларов США. Оставшиеся 436 долларов США ему не выплачиваются; тем не менее, в судовых записях эта сумма указывается как «выплаченный денежный аванс».

Эти поддельные расчетные ведомости затем представляются инспекторам МФТ или на проверки PSC. Если моряк не жалуется на эту ситуацию, мошенничество часто остается незамеченным. На практике существуют и другие версии этого, и методы довольно разнообразны.

Почему это мошенничество трудно обнаружить?

Самый опасный аспект системы двойной бухгалтерии заключается в том, что ее трудно выявить, а особенно доказать. Это связано с тем, что документы на бумаге обычно выглядят корректно. Кроме того, моряки часто находятся под экономическим давлением и не могут оспаривать эту ситуацию из-за страха потерять работу.

Многие моряки вынуждены подписывать второй договор, навязанный работодателем, чтобы не потерять работу или иметь возможность найти ее снова в будущем. Поэтому система часто действует в условиях молчания.

Как выявить двойную бухгалтерию?

Существуют некоторые критические показатели для выявления такого рода мошенничества. Прежде всего, несоответствие между движениями по банковскому счету и ведомостями заработной платы, подписанными на судне, является важным признаком. Кроме того, распространенным методом является отображение в ведомости сумм, фактически не выплаченных, под видом «наличного аванса».

Сохранение моряком копий подписанных документов, регулярная проверка банковских выписок и отслеживание записей о сверхурочной работе играют решающую роль в выявлении таких ситуаций. Также важно выяснить, обсуждались ли подобные ситуации среди экипажа.

Что делает ITF в этом отношении и чего ожидает от моряков?

ITF активно борется за выявление масштабов практики двойной бухгалтерии и искоренение этой системы. Однако ITF четко заявляет: для выявления этой системы необходима поддержка моряков.

Поэтому ITF призывает моряков сообщать о подобных практиках, с которыми они сталкивались или о которых им известно. Потому что без информации от моряков невозможно установить полный масштаб этой системы.

Подход ITF ясен: если моряки будут молчать, эта система продолжит существовать. Если сообщать, система рухнет.

Часто задаваемые вопросы

1. Что такое двойная бухгалтерия (двойной учет) и как она применяется?

Двойная бухгалтерия – это незаконная система, применяемая путем подписания моряком двух различных контрактов или платежных ведомостей. В официальных документах указывается высокая заработная плата, соответствующая коллективному договору ITF, тогда как фактически выплачивается более низкая сумма. Разница обычно покрывается фиктивными записями, такими как «аванс наличными». Этим методом моряк терпит серьезные потери как по сверхурочным, так и по базовой оплате.

2. В чем разница между двойной бухгалтерией и обычной недоплатой по зарплате?

В случае обычной недоплаты существует только один контракт, и оплата производится в нарушение этого контракта. В двойной бухгалтерии речь идет о систематическом мошенничестве; официальные документы подделываются и скрываются от проверки. Поэтому двойная бухгалтерия считается гораздо более серьезным нарушением.

3. Может ли ITF обнаружить эту ситуацию?

Инспекторы ITF проверяют платежные ведомости и контракты во время проверок; однако двойная бухгалтерия обычно не может быть выявлена без жалобы моряка. Потому что документы, предъявляемые на судне, выглядят «правильно». Поэтому ITF особо призывает моряков сообщать о таких случаях.

4. Что происходит с компаниями, использующими двойную бухгалтерию?

Эта ситуация является нарушением соглашения ITF и MLC. В случае обнаружения компания:

будет сообщена в ITF

ее международная репутация пострадает

будет подвергнута проверкам в портах

ее контракты могут быть расторгнуты

Кроме того, в некоторых случаях могут быть возбуждены судебные и уголовные дела.

5. Потеряю ли я свои права, если подпишу в такой ситуации?

Нет. Вторые контракты, подписанные под давлением работодателя, в большинстве случаев не считаются юридически действительными. В частности, если есть разница между фактической оплатой и ведомостью, это может быть использовано в качестве доказательства, и подача претензии возможна.

6. Как я могу доказать двойную бухгалтерию?

Для доказательства критически важны следующие доказательства:

Выписки по банковским счетам

Расчетные листки

Трудовые договоры

Переписка в WhatsApp / по электронной почте

Свидетельские показания

В частности, разница между банковскими записями и расчетной ведомостью является самым сильным доказательством.

7. Потеряю ли я работу, если обращусь в ITF?

Такой риск в некоторых случаях может существовать; однако обращения в ITF зачастую рассматриваются конфиденциально. Кроме того, при коллективных обращениях работодателю сложнее оказывать давление. Поэтому безопаснее действовать не индивидуально, а, по возможности, как экипаж.

8. Происходит ли это только на судах под иностранным флагом?

Нет. Однако это чаще встречается на судах, плавающих под так называемым «удобным флагом» (flag of convenience). Поскольку на таких судах контроль слабый, а ответственность работодателя более ограничена.

9. Сколько я могу потребовать в случае двойной бухгалтерии?

Моряк может потребовать все причитающиеся ему выплаты согласно реальному контракту. Это включает:

Разницу в недоплаченной зарплате

Задолженность по сверхурочной работе

Отпускные

и компенсации. Поэтому общая сумма задолженности часто оказывается довольно высокой.

10. Достаточно ли обращения в ITF или необходимо подавать в суд?

Процесс ITF чаще всего обеспечивает получение выплаты; однако в случаях с крупными суммами задолженности необходимо подавать в суд. Наиболее эффективным методом является совместное ведение процесса ITF и судебного процесса.

Почему необходима поддержка адвоката-специалиста?

Ситуации, такие как двойная бухгалтерия, являются не просто спором о заработной плате, а серьезным юридическим нарушением и процессом, носящим характер мошенничества. В таких случаях одного лишь обращения в ITF может быть недостаточно. Особенно расчет недоплаченных сумм, выявление ложных записей и инициирование судебного процесса требуют специальных знаний.

В этом случае профессиональное ведение процесса при поддержке адвоката по морякам в Стамбуле и адвоката по морякам в Тузле предоставляет большое преимущество. Потому что в таких делах сбор доказательств, анализ платежных ведомостей, изучение банковских записей и, при необходимости, подача иска имеют критическое значение.

Специализированное на морском трудовом праве адвокатское бюро «2M Hukuk», интегрируя процессы ITF с юридическими путями в вопросах двойной бухгалтерии и задолженностей перед моряками, самым надежным образом защищает права своих клиентов.