Выкуп стажа за границей является чрезвычайно важным институтом социального обеспечения с точки зрения пенсионных и других долгосрочных страховых прав в Турции для граждан Турции, проживающих или работающих за границей, а также для владельцев синих карт, отвечающих определенным условиям. Основная цель этой практики — обеспечить зачет определенных периодов, проведенных за границей, как периодов страхования, пройденных в Турции, и таким образом предоставить лицам возможность получить права на пенсионное страхование, страхование по инвалидности, старости и смерти. Обязанность государства принимать необходимые меры для обеспечения социального обеспечения граждан Турции, работающих в зарубежных странах, также четко закреплена в статье 62 Конституции. Правовую основу этой практики составляют Закон № 3201 и Закон № 5510.

Выкуп стажа за границей — это право, признанное не только для тех, кто работает в странах, с которыми заключено соглашение о социальном обеспечении. Независимо от того, заключено ли с нашей страной соглашение о социальном обеспечении, граждане Турции, работающие за границей, а также лица, которые родились гражданами Турции, но утратили турецкое гражданство, получив разрешение на выход, могут произвести выкуп стажа за границей, чтобы эти периоды были зачтены как стаж службы в Турции, при условии выполнения условий, предусмотренных законом. BВ этом контексте периоды страхования, проведенные за границей, определенные периоды безработицы, имевшие место в эти периоды или после них, а также периоды, проведенные женщинами в качестве домохозяек, были включены в сферу выкупа стажа. Этот объем также был полностью сохранен в официальном заявлении SGK от 2026 года.

Каковы основные условия зарубежного выкупа стажа?

В соответствии с Законом № 3201, для того чтобы воспользоваться зарубежным выкупом стажа, необходимо наличие четырех основных условий одновременно. Во-первых, лицо должно иметь гражданский статус, дающий право на выкуп стажа. Во-вторых, необходимо наличие периодов пребывания за границей, подпадающих под действие выкупа стажа. В-третьих, эти периоды должны быть подтверждены надлежащими документами. В-четвертых, необходимо подать письменное заявление в SGK (Управление социального обеспечения). В официальной информационной записке, опубликованной SGK, эти условия четко перечислены как «быть гражданином Турции, иметь определенные периоды пребывания за границей, документально подтвердить эти периоды и подать письменное заявление».

Здесь особенно важно условие гражданства. Как общее правило, в период, за который производится выкуп стажа, и при использовании права на выкуп, должно существовать требуемое законом гражданство. Согласно разъяснению SGK, этим правом могут воспользоваться граждане Турции, лица, родившиеся гражданами Турции и вышедшие из гражданства с разрешением на выход (т.е. обладатели «синей карты»), а также двойные граждане, имеющие как турецкое, так и иностранное гражданство. Более того, лица, сохраняющие иностранное гражданство, также могут осуществлять выкуп зарубежного стажа, пока они сохраняют турецкое гражданство или статус, признанный законом.

Кто может воспользоваться зарубежным выкупом стажа?

Этой возможностью в первую очередь могут воспользоваться граждане Турции, которые работают или жили за границей. Кроме того, держатели «голубых карт», которые были гражданами Турции по рождению, но впоследствии вышли из гражданства по разрешению, также имеют право на зачет стажа. Более того, путь для зачета стажа открыт и для граждан с двойным гражданством. Система также предусматривает отдельную защиту для правообладателей. Правообладатели, являющиеся гражданами Турции, умершего застрахованного лица могут зачесть периоды пребывания умершего лица за границей при определенных условиях. В заявлении SGK (Управления социального обеспечения) указано, что правообладатели, имеющие гражданство Турции, а также гражданство иностранного государства, также могут воспользоваться этим правом.

Однако не каждый может воспользоваться этой возможностью. Лица, которым или их правообладателям уже назначена пенсия в соответствии с законами о социальном обеспечении, а также те, кто подал заявление на назначение пенсии и получил право на нее, не могут зачесть периоды, проведенные за границей. То есть, если лицо уже прошло этап назначения пенсии и получило на нее право, то, как правило, невозможно впоследствии использовать этот механизм для создания нового зачета стажа.

Можно ли зачесть периоды умершего застрахованного лица?

Да, но здесь есть особое условие гражданства для правообладателей. Согласно SGK, периоды пребывания умершего застрахованного лица за границей, проведенные в период турецкого гражданства, могут быть зачтены правообладателями при условии, что они являются гражданами Турции. Правообладатели с двойным гражданством также могут воспользоваться этим правом. Однако правообладатели с «голубой картой» не могут осуществить зачет стажа в этом контексте, поскольку на дату подачи заявления о зачете они не являются гражданами Турции. Это различие часто упускается из виду на практике и имеет большое значение, особенно при планировании пенсии по случаю потери кормильца.

С другой стороны, согласно заявлению SGK, для правообладателей умершего застрахованного лица считается достаточным, чтобы правообладатель был гражданином Турции на дату подачи заявления; также не требуется, чтобы застрахованное лицо, за которого хотят произвести выплаты, было гражданином Турции в течение его зарубежных периодов. В этом отношении ситуация с правообладателями оценивается несколько иначе, чем с живым заявителем. Это техническое различие должно быть тщательно изучено, чтобы избежать отказа в заявлении.

Как определяется дата приобретения и утраты турецкого гражданства?

Даты гражданства очень важны для определения периодов, подлежащих зачету. Согласно официальному заявлению SGK, турецкое гражданство считается приобретенным с даты, когда Кабинет министров принял человека в турецкое гражданство; а гражданство утрачивается с даты получения свидетельства о выходе. Поэтому при расчете зачета следует тщательно изучить не только факт пребывания за границей, но и точные даты, между которыми эти периоды прошли, и при каком статусе гражданства.

Какие периоды могут быть предметом зачета зарубежного стажа?

Периоды, подпадающие под зачет зарубежного стажа, подразделяются на три основные категории. Во-первых, это периоды страхования, проведенные за границей в качестве гражданина Турции после достижения 18-летнего возраста и подтвержденные документами. Во-вторых, это периоды безработицы, имевшие место между или после этих периодов страхования; однако здесь действует ограничение не более одного года для каждого периода безработицы. В-третьих, это периоды, проведенные женщинами за границей в качестве домохозяек. SGK четко подтверждает это тройное разграничение в своем уведомлении за 2026 год.

Понятие «страховой стаж» относится к периодам, которые считаются отработанными или приравненными к отработанным, согласно законодательству соответствующей страны, за исключением периодов проживания. То есть, в этом контексте могут быть учтены не только фактически отработанные дни, но и некоторые периоды, которые законодательством этой страны приравниваются к работе. Поэтому характер выписок из реестра услуг, полученных от учреждения иностранного государства, имеет значение; то, что означают записи в документе согласно законодательству этой страны, напрямую влияет на расчет зачета стажа.

Что касается «периода безработицы», то он относится к временному интервалу, исключающему периоды работы и приравненные к ним периоды, согласно законодательству соответствующей страны. Однако не все периоды безработицы могут быть зачтены. По данным SGK, эти периоды могут быть зачтены максимум на один год каждый, при условии, что они находятся между или в конце периодов страхового стажа. Кроме того, даты пребывания лица в Турции в период безработицы не принимаются в качестве подлежащих зачету. Этот момент также показывает, почему записи о въезде-выезде в паспорте особенно важны.

Периоды, проведенные в качестве домохозяйки, имеют особое значение на практике. Периоды, в течение которых женщины проживали за границей вне страхового стажа, независимо от того, замужем они или нет, считаются периодами домохозяйки. SGK также отдельно указывает, что эти периоды не относятся к периодам безработицы. Заявитель не обязан выкупать все эти периоды, проведенные в качестве домохозяйки; он может выкупить столько, сколько пожелает. В этом отношении возможность выкупа зарубежного стажа может стать важным пенсионным инструментом, особенно для женщин, которые никогда не работали за границей, но проживали там в течение длительного времени.

Какие периоды не могут быть зачтены?

Одной из наиболее распространенных ошибок на практике является невозможность правильно определить периоды, которые не могут быть зачтены для уплаты взносов. Согласно SGK (Управлению социального обеспечения), периоды, проведенные за границей до достижения 18-летнего возраста, не могут быть зачтены. Аналогично, периоды, проведенные за границей до получения или после утраты турецкого гражданства, также исключаются из сферы действия. Кроме того, для тех, кому назначена частичная пенсия в соответствии с двусторонними соглашениями о социальном обеспечении, периоды безработицы и ведения домашнего хозяйства, как между периодами иностранного страхования, так и после их окончания, не могут быть зачтены. Помимо этого, для тех, кто желает зачесть периоды безработицы или ведения домашнего хозяйства, периоды, в течение которых они находились в Турции согласно записям о въезде-выезде, также исключаются из возможности зачета. Аналогично, периоды, проведенные за границей, которые совпадают с периодами уплаты взносов или отчислений в рамках страхования по инвалидности, старости и смерти в Турции, также не могут быть зачтены.

В дополнение к этому, периоды, проведенные за границей до назначения полной пенсии в Турции, также не могут быть зачтены. Также некоторые особые ситуации явно исключены из сферы действия. Например, периоды работы турецких рабочих, нанятых турецкими работодателями, выполняющими работы в Ливии, после 01.09.1985; периоды работы рабочих, нанятых турецкими работодателями, выполняющими работы в Германии по исключительным контрактам; и периоды временного пребывания за границей в рамках командировки согласно статье 10 Закона № 5510, соглашений о социальном обеспечении или Европейской конвенции о социальном обеспечении не могут быть предметом зачета иностранных периодов. Эти технические исключения должны быть проверены индивидуально, особенно при подготовке документов.

Обязательно ли зачитывать все периоды?

Нет. Согласно четкому разъяснению SGK, нет обязанности выкупать все периоды, проведенные за границей. Заявитель может выкупить либо все периоды, либо только их часть, либо только столько дней, сколько необходимо для назначения пенсии. Более того, лицо, ранее выкупившее часть периодов, может впоследствии подать повторное заявление на оставшиеся периоды; в этом отношении нет ограничений по количеству. На практике эта гибкость очень важна с точки зрения расчета затрат и пенсионного планирования. Потому что выкуп всех периодов не всегда может быть экономически наиболее выгодным вариантом.

Если заявитель желает выкупить только определенную часть, достаточно указать в заявлении количество дней, которые он хочет выкупить. В этом случае SGK берет за основу требуемый период, отсчитывая назад от последней даты, указанной в представленном документе, и завершает процедуру соответствующим образом. То есть частичный выкуп — это не просто метод свободного определения периода по принципу «я выбрал эти годы»; он основан на расчете, который SGK выполняет, отсчитывая назад от конца документа.

Какие документы необходимы для выкупа?

Необходимые документы варьируются в зависимости от того, какой период человек хочет выкупить и есть ли у страны пребывания договор о социальном обеспечении с Турцией. Для выкупа периодов страхования или безработицы, проведенных в странах, с которыми подписано соглашение о социальном обеспечении, в SGK должен быть представлен как минимум один из следующих документов: оригинал и надлежащий перевод справки о трудовом стаже, выданной соответствующим учреждением социального страхования страны, либо справка о трудовом стаже, полученная в посольстве Турции, генеральном консульстве, консульстве по вопросам труда и социального обеспечения или атташе. В странах, не имеющих такого соглашения, как правило, требуется справка о трудовом стаже, полученная в турецких представительствах в соответствующей стране.

Для моряков также существует отдельная система документов. Если страна, под флагом которой ходит судно, является страной-участницей соглашения, то может быть использована справка о стаже, полученная от страхового учреждения этой страны, и ее соответствующий перевод. Кроме того, независимо от наличия соглашения, принимаются справки о стаже, выданные турецкими консульствами или представительствами/атташе по труду, либо характеристики (bonservisler), полученные с судна или места работы, а также соответствующие им записи о въезде-выезде в паспорте.

Для зачета периодов, проведенных в качестве домохозяйки, одного только вида на жительство недостаточно; SGK также требуется видеть даты въезда-выезда в страну по паспорту или данным органов безопасности. Кроме того, необходимо предоставить оригинал вида на жительство, полученный от властей страны проживания, и его соответствующий перевод, либо вид на жительство, выданный турецкими представительствами. Эта двойная структура документов важна для подтверждения как того, что период домохозяйства был проведен за границей, так и фактического проживания.

Существует также специальное положение для работников, направленных турецкими работодателями в страны, не имеющие соглашений. Согласно SGK (Фонд социального страхования), лица, считающиеся застрахованными в соответствии с пунктом 5/1-g Закона № 5510, которые не платят взносы по добровольному страхованию, могут зачесть желаемые периоды стажа, находясь за границей или после возвращения в Турцию. Это положение имеет особое значение на практике, особенно для работников на стройплощадках и в зарубежных проектах.

Как подать заявление?

Заем за границей обязательно должен основываться на письменном запросе. Для этого необходимо надлежащим образом заполнить и подписать «Заявление о запросе на заем зарубежных периодов» или соответствующее специальное заявление для тех, кто находится в рамках принудительной миграции, и подать его в соответствующее подразделение SGK или отправить по почте. Эти формы также актуально размещены на странице форм и заявлений SGK. Кроме того, в некоторых случаях, таких как наличие документов в Системе документов по зарубежным займам или увеличение частичной пенсии до полной пенсии, заявление можно подать через e-Devlet.

Подача заявления по электронной почте невозможна. SGK не принимает заявления, поданные по электронной почте. Кроме того, не принимаются во внимание заявления без оригинальной подписи и заявления, отправленные по факсу. Однако подача заявления через представителя возможна; но в доверенности должно быть четко указано полномочие подавать заявление на «заем» или «заем за границей». Эта деталь чрезвычайно важна на практике; общая доверенность не всегда может быть признана достаточной.

Подача заявления из-за границы также возможна. Для этого необходимо отправить оригинал подписанного заявления и документы, являющиеся основанием для займа, в соответствующее подразделение SGK по почте. Тип отправления имеет значение при определении даты подачи заявления. Для обычной почты, частной курьерской службы или прямой доставки за основу берется дата регистрации документа в SGK. Однако для некоторых отправлений, сделанных заказной почтой, заказной почтой с уведомлением о вручении и службами экспресс-почты, дата отправки по почте считается датой подачи заявления. Для заявлений, отправленных из-за границы с кодами RA-RZ и EA-EZ, также за основу берется дата отправки по почте. То же исключение применяется и для определенных отправлений, поступающих из Германии через DHL с этими кодами. В случае подачи заявления через e-Devlet, дата операции является датой подачи заявления.

В какое подразделение SGK подается заявление?

Подразделение SGK, куда будет подано заявление, определяется в соответствии с деятельностью заявителя, подпадающей под статью 4/1-b Закона № 5510, и его адресными данными. Те, кто не имеет деятельности или чья деятельность прекращена, как правило, подают заявление в SGİM или SGM в провинции, где находится их адрес, зарегистрированный в MERNİS. Если в MERNİS есть несколько адресов, учитывается предпочтительная провинция; если адресной записи нет, заявление подается в подразделение в провинции, где зарегистрировано население. Застрахованные лица по статье 4/1-b, чья деятельность продолжается, обращаются в SGİM/SGM в провинции, где осуществляется деятельность. В случае заявлений, подаваемых правообладателями, за основу берется информация об умершем застрахованном лице.

На что следует обратить внимание при заполнении заявления и подаче заявки?

SGK особо подчеркивает важность полного и правильного заполнения заявления. Раздел «Пояснения» следует внимательно прочитать, соответствующие поля должны быть правильно отмечены, и заявление обязательно должно быть подписано. Неполное или ошибочное заполнение заявления может привести к признанию заявки недействительной. В частности, неправильное или множественное заполнение полей, касающихся типа периода, подлежащего зачету, является одной из наиболее распространенных ошибок на практике.

Заявление считается недействительным в следующих случаях: отсутствие собственноручной подписи на заявлении, отметка более одного поля в соответствующих разделах заявления, касающихся периода, подлежащего зачету, неприложение документов, являющихся основанием для зачета, а также переводов документов на иностранном языке, и непоступление начисленной суммы зачета на счет SGK в течение трех месяцев с момента уведомления. Однако, даже если лицо не представило документы в приложении к заявлению, если те же документы уже имеются в досье SGK, обработка может быть выполнена на основании этих документов. Кроме того, если лицо не указало свой выбор ежедневного заработка, являющегося основой для страховых взносов, SGK не отклоняет заявление, а считает, что выбрана опция «минимальный».

Как рассчитывается сумма зачета?

Сумма, подлежащая начислению за каждый день займа, рассчитывается как 45% от выбранного дневного заработка между минимальным и максимальным дневным заработком, основанным на премии, указанным в статье 82 Закона № 5510 на дату подачи заявления. Согласно официальному заявлению SGK на 2026 год, на период с 01.01.2026 по 31.12.2026 установлен дневной нижний предел в 1 101,00 TL, а верхний предел в 9 909,00 TL; соответственно, для заимствования установлен дневной нижний предел платежа в 495,45 TL, а верхний предел — в 4 459,05 TL. Согласно примеру, предоставленному SGK, в случае займа 5 000 дней по нижнему пределу, подлежащая оплате сумма составляет 2 477 250,00 TL. Эти данные напрямую основаны на официальном источнике SGK за 2026 год.

Как сообщается о долге и в течение какого срока он должен быть оплачен?

Уведомление о долге направляется по адресу, указанному в заявлении. Поэтому крайне важно указать полный и точный адрес; SGK не несет ответственности за невозможность осуществления уведомления из-за указания неверного или неполного адреса. Начисленный долг должен быть оплачен на счет SGK в течение трех месяцев с даты уведомления. Если оплата не будет произведена в течение этого срока, процедура займа становится недействительной, и при желании повторного займа необходимо подать новое заявление.

Необязательно оплачивать всю сумму задолженности одним платежом. Частичная оплата возможна в течение трехмесячного срока; в этом случае учитывается количество дней, соответствующее уплаченной сумме. Также возможно частичное погашение оставшейся суммы в течение того же трехмесячного срока. Однако, если оплата желательна после истечения трехмесячного законного срока, потребуется новое заявление, и будут учтены суммы, действующие на дату нового заявления. SGK также заявляет, что у нее нет отдельного банковского счета за границей, но задолженность может быть погашена из-за границы в соответствии с процедурой, указанной в уведомлении.

Можно ли отказаться от задолженности или получить возврат денег?

Как правило, да. Если задолженность запрашивается к аннулированию посредством письменного заявления, уплаченная сумма возвращается в турецких лирах без процентов. Частичный возврат невозможен; но если было оформлено несколько задолженностей, то от одной или нескольких из них можно отказаться. Кроме того, застрахованным лицам, которым не может быть назначено пособие по инвалидности или старости, или наследникам, которым не может быть назначено пособие по случаю потери кормильца, несмотря на учёт зачисленных периодов службы, при подаче заявления возвращается уплаченная сумма задолженности без процентов. В то же время, если пособие было назначено с учётом зачисленных периодов службы, то от задолженности уже нельзя отказаться, и возврат платежа не может быть затребован.

Возврат суммы задолженности, уплаченной умершим застрахованным лицом при жизни, его наследникам возможен только в том случае, если даже с учётом зачисленных периодов службы не набирается достаточное количество дней страховых взносов для назначения пособия по случаю потери кормильца. Иными словами, если даже после добавления зачисленных периодов не набирается необходимое количество дней для назначения пособия по случаю потери кормильца, то может быть рассмотрен вопрос о возврате уплаченной суммы задолженности.

В каком статусе учитываются зачисленные периоды в Турции?

Этот вопрос является одним из самых критических на практике. Поскольку выкуп стажа влияет на условия выхода на пенсию не только в зависимости от количества дней, но и от того, в каком статусе страхования он будет учитываться. Согласно официальному заявлению SGK, с 01.08.2019 года операции по выкупу стажа для тех, кто запрашивает выкуп периодов, проведенных за границей, независимо от статуса страхования на дату запроса, считаются периодами страхования, прошедшими в рамках статьи 4/1-b Закона № 5510, то есть в статусе Bağ-Kur. Это положение следует тщательно рассматривать, особенно с точки зрения последнего статуса и расчета пенсии.

Вывод: Почему выкуп зарубежного стажа следует тщательно планировать?

Выкуп зарубежного стажа — это не просто операция по «покупке дней»; это техническая процедура, напрямую влияющая на пенсионный статус, условия назначения ежемесячных выплат, стоимость подачи заявления, вероятность получения пенсии по случаю потери кормильца и будущие права на социальное обеспечение. Вопросы, касающиеся того, кто может подать заявление, какие периоды будут считаться действительными, какие документы будут приняты, какая дата будет считаться датой подачи заявления, что произойдет в случае пропуска срока оплаты, и учет выкупленных периодов в рамках Bağ-Kur, настолько важны, что могут определить исход дела. Официальные заявления SGK от 2026 года ясно показывают, что процедура до сих пор является подробной и формальной.

Поэтому, прежде чем приступать к выкупу зарубежного стажа, необходимо комплексно оценить гражданство человека, записи о работе и проживании за границей, статус страхования в Турции, желаемый пенсионный статус и общую стоимость. В частности, отсутствие документов, неправильный тип заявления, ошибочное заполнение поля или пропуск трехмесячного срока оплаты могут привести к признанию заявления недействительным.

Часто задаваемые вопросы

Yurt dışı borçlanması nedir ve Türkiye’den emeklilik için nasıl bir avantaj sağlar?

Yurt dışı borçlanması, yurt dışında geçen belirli sürelerin Türkiye’de geçmiş sigortalılık süresi gibi kabul edilmesini sağlayan bir sosyal güvenlik mekanizmasıdır. 3201 sayılı Yurt Dışı Hizmet Borçlanması Kanunu kapsamında düzenlenen bu sistem sayesinde, yurt dışında çalışan veya yaşayan Türk vatandaşları ile belirli şartları sağlayan mavi kartlılar, yurt dışında geçen sürelerini Türkiye’de prim günü olarak saydırabilirler. Böylece kişi Türkiye’de yeterli sigortalılık süresi bulunmasa bile, borçlanma yoluyla gerekli prim gününü tamamlayarak yaşlılık aylığı (emeklilik), malullük aylığı veya ölüm aylığı gibi sosyal güvenlik haklarından yararlanabilir. Bu sistem özellikle Avrupa ülkelerinde uzun yıllar çalışan ancak Türkiye’de sınırlı sigortalılık geçmişi bulunan kişiler için önemli bir emeklilik imkânı sağlamaktadır.

Yurt dışı borçlanmasından kimler yararlanabilir?

3201 sayılı Kanun uyarınca yurt dışı borçlanmasından yararlanabilecek kişiler belirli bir vatandaşlık statüsüne sahip olmalıdır. Buna göre Türk vatandaşları, doğumla Türk vatandaşı olup izinle vatandaşlıktan çıkan mavi kartlılar ve Türk vatandaşlığı ile birlikte başka bir ülke vatandaşlığına sahip olan çifte vatandaşlar yurt dışı borçlanması yapabilmektedir. Ayrıca belirli şartların sağlanması hâlinde vefat eden sigortalının Türk vatandaşı olan hak sahipleri de, sigortalının yurt dışında geçen sürelerini borçlanabilir. Buna karşılık, sosyal güvenlik mevzuatına göre kendisine veya hak sahiplerine zaten aylık bağlanmış olan kişiler ile aylık bağlanmasına hak kazanmış durumda bulunan kişiler için yurt dışı borçlanması yolu genel olarak kapalıdır.

Yurt dışı borçlanması kapsamında hangi süreler borçlandırılabilir?

Yurt dışı borçlanmasının kapsamına giren süreler üç ana başlık altında toplanmaktadır. İlk olarak yurt dışında geçen sigortalı çalışma süreleri borçlanılabilir. Bunun yanında bu çalışma süreleri arasında veya sonunda yer alan işsizlik süreleri, her bir işsizlik dönemi için en fazla bir yıl olmak üzere borçlanma kapsamına alınabilir. Ayrıca kadınlar bakımından yurt dışında ev kadını olarak geçen süreler de borçlanılabilecek süreler arasında yer almaktadır. Bununla birlikte bazı süreler borçlanma kapsamı dışındadır. Örneğin 18 yaşından önce yurt dışında geçen süreler, Türk vatandaşlığının kazanılmasından önce veya kaybedilmesinden sonra geçen süreler ya da Türkiye’de prim ödenmiş sürelerle çakışan dönemler borçlandırılamaz.

Yurt dışı borçlanması için başvuru nasıl yapılır?

Yurt dışı borçlanması yapılabilmesi için Sosyal Güvenlik Kurumu’na yazılı başvuru yapılması zorunludur. Başvuru genellikle “Yurt Dışı Süreleri Borçlanma Talep Dilekçesi” doldurularak yapılır ve dilekçenin SGK’ya doğrudan verilmesi veya posta yoluyla gönderilmesi mümkündür. Ayrıca bazı durumlarda e-Devlet üzerinden de başvuru yapılabilmektedir. Başvuru sırasında yurt dışındaki çalışma veya ikamet sürelerini gösteren resmi belgelerin de SGK’ya sunulması gerekir. Başvuru sonrasında SGK tarafından borçlanılabilecek gün sayısı ve ödenecek prim tutarı hesaplanarak kişiye tebliğ edilir. Tebligatın ardından borçlanma tutarının 3 ay içinde ödenmesi gerekir; aksi hâlde başvuru geçersiz sayılır ve yeniden başvuru yapılması gerekir.

Yurt dışı borçlanmasında prim tutarı nasıl hesaplanır?

Yurt dışı borçlanması için ödenecek prim tutarı, başvuru tarihindeki prime esas günlük kazanç üzerinden hesaplanır. 5510 sayılı Kanun uyarınca belirlenen asgari ve azami günlük kazanç sınırları arasında kişi tarafından seçilen günlük kazancın belirli bir oranı borçlanma tutarı olarak alınır. Bu nedenle ödenecek toplam prim miktarı, borçlanılacak gün sayısına ve kişinin seçtiği günlük kazanca göre değişmektedir. Başvuru sahibinin yurt dışında geçen sürelerin tamamını borçlanması zorunlu değildir; isterse yalnızca emekliliğe yetecek kadar süre için borçlanma yapabilir. Bu nedenle borçlanma miktarının doğru planlanması, hem maliyet hem de emeklilik şartları bakımından oldukça önemlidir.

Почему необходима поддержка юриста-специалиста?

Процессы заимствования стажа за границей и выхода на пенсию из Турции на практике являются гораздо более техническими и сложными, чем это кажется. Многие юридические детали, такие как периоды, которые могут быть зачтены, даты получения гражданства, записи о въезде/выезде по паспорту, документы об иностранном стаже, процедуры подачи заявлений в SGK (Управление социального страхования) и статус страхования, в котором будет рассматриваться заимствование, могут напрямую повлиять на результат выхода на пенсию. Ошибки, такие как неправильно поданное заявление, предоставление неполных документов или пропуск срока оплаты, могут привести к аннулированию процесса заимствования стажа и серьезной задержке в планировании выхода на пенсию.

Поэтому при планировании заимствования стажа за границей и выхода на пенсию крайне важно, чтобы процесс осуществлялся при поддержке консультанта по зарубежной пенсии или юриста по зарубежной пенсии. В частности, такие вопросы, как история гражданства, записи о работе за границей, определение статуса SGK и расчет стоимости страховых взносов, требуют специальных знаний.

Юридическая фирма 2M Hukuk Avukatlık Ofisi, как адвокатское бюро в Стамбуле, предоставляющее профессиональную поддержку своим клиентам в области заимствования стажа за границей и права социального обеспечения, оказывает консультационные услуги по правильному планированию процесса подачи заявления, подготовке необходимых документов и разрешению возможных юридических споров. Для граждан, проживающих за границей, особенно в рамках услуги консультации по зарубежной пенсии, получение экспертной юридической поддержки по оценке условий выхода на пенсию и правильному ведению дел в SGK крайне важно для предотвращения потери прав.