من أكثر المواضيع التي تثير فضول المواطنين الأتراك المقيمين في الخارج هو ما إذا كان بإمكانهم التقاعد من تركيا وكيف سيتم تقييم فترات عملهم في الخارج في تركيا. الأشخاص الذين عملوا لسنوات طويلة في الدول الأوروبية، وخاصة ألمانيا، يمكنهم الحصول على حق التقاعد من خلال سداد الاشتراكات عن مدد العمل في الخارج حتى لو لم يكن لديهم فترة تأمين كافية في تركيا.

يتيح القانون رقم 3201 بشأن سداد الاشتراكات عن الخدمات في الخارج احتساب فترات معينة قضاها المواطنون في الخارج كفترة تأمين سابقة في تركيا. بفضل هذا التنظيم، يمكن للمواطنين الأتراك تضمين فترات عملهم في الخارج في نظام الضمان الاجتماعي التركي عن طريق دفع قسط معين والاستفادة من حقوق مثل معاشات التقاعد أو العجز أو الوفاة.

ضمن نطاق سداد الاشتراكات عن مدد العمل في الخارج؛ يمكن احتساب فترات العمل المؤمن عليها التي قضاها في الخارج، و فترات البطالة بين أو بعد هذه الفترات بشروط معينة، و فترات ربات البيوت بالنسبة للنساء كخدمة سابقة في تركيا. ولكن لكي يتم احتساب هذه الفترات، يجب على الشخص أن يكون مواطنًا تركيًا أو أن يكون مواطنًا تركيًا بالولادة ثم تخلى عن الجنسية بإذن، و إثبات الفترات التي قضاها في الخارج بالوثائق، و تقديم طلب كتابي إلى مؤسسة الضمان الاجتماعي.

بعد تقديم طلب الاقتراض الخارجي، يتم تحديد عدد الأيام التي يمكن الاقتراض عنها من قبل مؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK) ويتم احتساب دين اشتراك بناءً على ذلك. يتم حساب مبلغ هذا الاشتراك على أساس نسبة معينة من الأرباح اليومية المختارة ضمن حدود الأرباح الأساسية للاشتراك في تاريخ الطلب. بما أن الأفراد يمكنهم تحديد عدد الأيام التي يرغبون في الاقتراض عنها بأنفسهم، فإنهم ليسوا مجبرين على الاقتراض عن جميع الفترات التي قضوها في الخارج؛ بل يمكن الاقتراض فقط عن المدة الكافية للتقاعد.

بفضل هذا النظام، حتى الأشخاص الذين عملوا لفترة قصيرة جدًا في تركيا أو لم يعملوا على الإطلاق، يمكنهم الحصول على إمكانية التقاعد من تركيا من خلال الاقتراض عن فترات العمل التي قضوها في الخارج. ومع ذلك، نظرًا لأن مسائل مثل عملية التقديم، وحساب الاقتراض، وتوفير المستندات المطلوبة، والتقييم الصحيح لشروط التقاعد قد تتضمن تفاصيل فنية وقانونية في التطبيق، فمن المهم تنفيذ العملية بعناية.

تم إعداد هذه الدراسة في إطار القرارات القضائية المقدمة بخصوص إمكانية التقاعد وشروط الاشتراك الواجب دفعها لشخص وُلِد عام 1966، يحمل جنسية مزدوجة، أدى الخدمة العسكرية لمدة شهر واحد فقط في تركيا، ليس لديه أي عمل آخر، ويعيش في ألمانيا ولا يخطط للعودة إلى تركيا بشكل دائم.

1. إمكانية التقاعد وتحليل شرط “العودة النهائية” وفقًا للقرارات القضائية المقدمة، يتم تقييم إمكانية تقاعد المواطنين الأتراك المقيمين في الخارج عن طريق الاقتراض بشكل أساسي ضمن نطاق القانون رقم 3201. وبموجب هذا القانون، فإن أحد الشروط الأساسية للحصول على معاش الشيخوخة هو **”العودة النهائية إلى الوطن”** (المحكمة الدستورية 2019/101-2020/26؛ محكمة الاستئناف، الدائرة 21، 2015/10646). إلا أن مفهوم “العودة النهائية” في القرارات القضائية لا يفسر بمعنى العودة المادية إلى تركيا بشكل دائم وعدم مغادرة البلاد مرة أخرى.

وفقًا لقرارات محكمة الاستئناف العليا، الدائرة العاشرة، رقم 2024/12551  و 2015/17000  ، فإن العودة النهائية تعني؛ إنهاء الشخص لأعماله في الخارج وعدم تلقيه أي تأمين اجتماعي أو إعانة اجتماعية قائمة على الإقامة (مثل إعانة البطالة).

الحقوق مثل معاش التقاعد غير القائم على الإقامة لا تمنع العودة النهائية. في قرار محكمة الاستئناف العليا، الدائرة العاشرة، رقم 2014/1763  ، اعتُبر أن شخصًا لا يزال يعيش في ألمانيا ويتلقى “Rentenbezug” (معاش تقاعدي)، ولكنه لا يتلقى مساعدة اجتماعية، قد استوفى شرط “العودة النهائية“، وتمت الموافقة على تقاعده.

في المقابل، في حال استمرار العمل في ألمانيا (مثل تشغيل سيارة أجرة – 10. HD 2017/1985 ) أو تلقي إعانة بطالة/مرض (21. HD 2012/3063 ، 21. HD 2008/16443 ) ، يُعتبر شرط العودة النهائية غير مستوفى، ويتم رفض طلب التقاعد أو قطع المعاش المربوط.

لذلك، حتى لو لم تعد إلى تركيا بشكل دائم، فلديك إمكانية التقاعد من تركيا بشرط إنهاء حياتك العملية النشطة في ألمانيا وعدم تلقي مساعدات اجتماعية قائمة على الإقامة (فقط تلقي معاش تقاعدي ألماني). بالإضافة إلى ذلك، يعتبر وجود عبارة “عدم وجود دفعات أقساط تمنع العودة النهائية اعتبارًا من تاريخ طلب تخصيص معاش الشيخوخة” في نموذج TR4 الذي سيتم الحصول عليه من هيئة التأمين الألمانية، كافيًا للتقاعد من قبل محكمة الاستئناف العليا (الدائرة العاشرة 2025/13693 , الدائرة العاشرة 2024/6806 ).

2. الجنسية المزدوجة وتأثير فترة الخدمة العسكرية لمدة شهر واحد 

عدم وجود عمل آخر لك في تركيا، ووجود فترة خدمة عسكرية تبلغ شهرًا واحدًا فقط (حوالي 30 يومًا)، لا يمنعك من تسديد اشتراكات التأمين للخارج. في قرار محكمة الاستئناف العليا، الدائرة العاشرة، رقم 2025/13693  ، يتضح بشكل ملموس أن شخصًا عمل 16 يومًا فقط في تركيا تمكن من التقاعد عن طريق تسديد اشتراكات تأمين للخارج لمدة 5300 يوم. فترة خدمتك العسكرية التي تبلغ شهرًا واحدًا تشبه هذا التأمين قصير الأجل.

[معلومات مستقاة من مصادر ثانوية]: وفقًا لقرارات محكمة الاستئناف العليا، الدائرة العاشرة 2014/16199  والدائرة الحادية والعشرين 2018/945  ، الواردة في مصادر ثانوية، حتى الأشخاص الذين يحملون جنسية مزدوجة أو الذين خرجوا من الجنسية التركية بإذن، يمكنهم تسديد اشتراكات التأمين عن الفترات التي قضوها في الخارج كمواطنين أتراك. بالإضافة إلى ذلك، في قرار الدائرة الحادية والعشرين 2006/8564  ، ذُكر أنه يمكن استكمال شروط معاش الشيخوخة من خلال دمج تسديد اشتراكات الخدمة العسكرية مع تسديد اشتراكات التأمين للخارج.

3. مقدار الأقساط الواجب دفعها 

لا يمكن تقديم رقم صافٍ ومخصص للشخص بشأن المبلغ الدقيق لأقساط التأمين في القرارات المقدمة؛ وذلك لأن هذا الوضع يعتمد على عدد الأيام المراد سدادها وعلى أساس الأجر الذي سيتم اختياره لتحديد الاشتراك. ومع ذلك، فقد تم توضيح طريقة الحساب صراحة في القرارات:

وفقًا لقرار المحكمة الدستورية رقم 2019/101: مبلغ الدين الذي سيتم تحصيله لكل يوم مراد سداده، بين الحد الأدنى والأقصى للأجر اليومي الخاضع للاشتراك والمحدد في المادة 82 من القانون رقم 5510 بتاريخ تقديم الطلب، هو 32% من الأجر اليومي الذي تختاره.

كما تم التأكيد في قرار المحكمة العليا (الدائرة العاشرة) رقم 2022/5627  على أن الأجور الخاضعة للاشتراك ستبقى ضمن الحدود الدنيا والقصوى وأن فترات الدين ستُحسب بأثر رجعي من التاريخ الأخير.

[معلومات مستقاة من مصادر ثانوية]: في القرارات رقم 2023/14153  و 2014/16199  للدائرة العاشرة للمحكمة العليا الواردة في المصادر الثانوية، تم ذكر أن حساب الاشتراك الحالي يتم بشكل فردي من قبل مؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK)، وأنه يختلف باختلاف فروقات التضخم/سعر الصرف (على سبيل المثال، يتم إجراء حسابات عامة مثل حوالي 50-60 ليرة تركية يوميًا اعتبارًا من عام 2024 أو 14 ضعف الحد الأدنى للأجور)، وتم التأكيد على ضرورة الاستفسار عن مبلغ الاشتراك النهائي من مؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK).

4. ملخص التحليل مع أمثلة قرارات ملموسة 

القرارات المرجعية الملموسة التي تلخص إمكانية تقاعدك بموجب الشروط التي ذكرتها (مواليد 1966، مقيم في ألمانيا، عدم العودة بشكل دائم، خدمة عسكرية لمدة شهر) هي كالتالي:

مثال إيجابي (إمكانية التقاعد متاحة): قرار محكمة الاستئناف العليا العاشرة 2014/1763. المدعي مستمر في العيش في ألمانيا ولم يعد بشكل دائم. ولكن، نظرًا لأنه أنهى عمله في ألمانيا وبدأ في تلقي “Rentenbezug” (معاش التقاعد الألماني) فقط ولم يتلق أي مساعدة اجتماعية، فقد اعتُبر أنه استوفى شرط “العودة النهائية” وتم ربط معاش تقاعد له من تركيا.

مثال إيجابي (تاريخ عمل قصير في تركيا): قرار محكمة الاستئناف العليا العاشرة 2025/13693. الشخص الذي لديه 16 يومًا فقط من العمل في تركيا، استحق التقاعد بدفعه تكلفة 5300 يوم من الاشتراكات الخارجية وبإحضاره وثيقة TR4 من ألمانيا.

مثال سلبي (حالة تتطلب الانتباه): قرارات محكمة الاستئناف العليا العاشرة 2017/1985  والحادية والعشرين 2012/3063. حتى لو دفع الشخص أقساطه، طالما استمر في تشغيل سيارة أجرة في ألمانيا أو تلقى إعانة بطالة/مرض، فقد تم رفض طلبه للتقاعد أو تم إلغاء المعاش المربوط.

[معلومات مستقاة من مصادر ثانوية]: وفقًا لقرار محكمة الاستئناف العليا العاشرة رقم 2021/9120، وفقًا للأحكام الجديدة المضافة إلى القانون رقم 3201، هناك أيضًا سابقة قضائية استثنائية تفيد بأن المعاش المربوط لن يُقطع في حالة العمل في “وظائف قصيرة الأجل” في الخارج. علاوة على ذلك، في القرارات التي تغطي فترات عمل قديمة جدًا وتخضع للقانون رقم 2147، لا يُطلب شرط العودة النهائية على الإطلاق (HGK 2005/18 ; 21. HD 2007/22393 ).

أسئلة متكررة

Yurt dışı borçlanmasıyla emeklilik için 2026 yılı yaklaşık ne kadar prim ödenmesi gerekir?

2026 yılı SGK hesaplamasına göre yurt dışı borçlanmasında bir gün için ödenecek en düşük tutar yaklaşık 495,45 TL’dir. Bu durumda yaklaşık hesap şu şekildedir:
5300 gün × 495,45 TL = yaklaşık 2.625.000 TL, Bu rakam asgari kazanç üzerinden yapılan hesaplamadır. Kişi daha yüksek kazanç seçerse prim tutarı da artacaktır.
SGK uygulamasına göre borç: tebliğden itibaren 3 ay içinde ödenmelidir. Borcun tamamı ödenmezse ödenen gün kadar hizmet kazanılır. Bu nedenle kesin rakam her kişi için SGK tarafından bireysel olarak hesaplanmaktadır.

Türkiye’den emekli olmak için kaç gün prim ödemek gerekir?

Türkiye’de başka bir çalışma yoksa genellikle yaklaşık 5300 gün civarında borçlanma yapılması gerekmektedir. Yurt dışı borçlanmasında kişi: tüm çalışma sürelerini
bir kısmını yalnızca emekliliğe yetecek kadar gün sayısını borçlanabilir. Yargıtay 10. HD 2022/5627 kararında borçlanma günlerinin başvuru tarihindeki kazanç sınırları içinde hesaplanacağı ve kişinin seçtiği kazanca göre prim tutarının değişeceği belirtilmiştir. Borçlanma gün sayısı SGK tarafından yurt dışı sigorta başlangıç tarihi ve hizmet sürelerine göre kesin olarak belirlenmektedir.

Almanya’da yaşayan biri Türkiye’ye temelli dönmeden Türkiye’den emekli olabilir mi?

Evet, mümkündür. Ancak burada önemli olan husus “kesin dönüş” şartının nasıl yorumlandığıdır. 3201 sayılı Kanun kapsamında emeklilik için yurda kesin dönüş şartı aranmakla birlikte Yargıtay kararları bu kavramı fiziksel olarak Türkiye’ye yerleşmek şeklinde yorumlamamaktadır. Yargıtay 10. HD 2014/1763 sayılı kararında Almanya’da yaşamaya devam eden bir kişinin Türkiye’den emekli olabileceği kabul edilmiştir. Davacı Almanya’da yaşamaya devam etmiş ancak aktif çalışmasını bırakmış ve yalnızca Alman emekli maaşı almıştır. Mahkeme bu durumda kesin dönüş şartının sağlandığını kabul etmiştir. Benzer şekilde Yargıtay 10. HD 2024/12551 ve 2015/17000 kararlarında kesin dönüş; yurt dışındaki çalışmanın sona ermesi
ikamete bağlı sosyal yardım alınmaması olarak tanımlanmıştır. Buna karşılık;
Yargıtay 10. HD 2017/1985 kararında Almanya’da taksi işletmeciliği yapan kişinin Türkiye’den emeklilik talebi reddedilmiştir. Yargıtay 21. HD 2012/3063 kararında ise işsizlik yardımı alan kişinin emekli aylığı kesilmiştir. Bu nedenle Almanya’da yaşamaya devam etmek mümkündür ancak aktif çalışma veya sosyal yardım alınması emekliliğe engel olabilir.

لماذا يعد دعم المحامي الخبير ضروريًا؟

تتضمن عمليات الاقتراض من الخارج والتقاعد من تركيا إجراءات قانونية معقدة للغاية في الممارسة العملية. على وجه الخصوص، يمكن أن يؤدي التفسير الخاطئ لشرط العودة النهائية، أو تقديم مستندات ناقصة، أو تقديم طلب خاطئ، إلى رفض طلب التقاعد.

كما هو موضح في قرارات محكمة النقض؛

مواصلة العمل في ألمانيا

تلقي المساعدة الاجتماعية

الاقتراض بصفة خاطئة

في حالات مثل تقديم مستندات ناقصة، يمكن إلغاء معاشات التقاعد المربوطة أو رفض الطلبات. لذلك، فإن الحصول على استشارة قانونية منذ بداية العملية، يحمل أهمية كبيرة لمنع الخسائر المادية وضمان استخدام حق التقاعد بشكل صحيح.

يقدم مكتب المحاماة 2M Hukuk، على وجه الخصوص؛

الاقتراض من الخارج

دعاوى التقاعد التابعة لمؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK)

استشارات التقاعد في الخارج

طلبات التقاعد من تركيا

الدعاوى المتعلقة بشرط العودة النهائية

يقدم الدعم القانوني لعملائه في هذه القضايا. إذا كنت تعيش في ألمانيا وتخطط للتقاعد من تركيا، يمكنك التواصل مع مكتب المحاماة 2M Hukuk الذي يقدم خدماته بفريق من محامي إسطنبول و محامي توزلا، للحصول على تقييم قانوني مفصل حول عملية تقاعدك.