Сколько дней заработной платы работодатель может удержать в качестве компенсации? — Юридическая фирма 2M Hukuk

Работодатель может временно удержать определенную сумму из заработной платы моряка в качестве возможного возмещения ущерба; однако эта сумма ограничена законом.

Краткий ответ

Сумма, которую работодатель или его представитель может временно удержать из заработной платы моряка в качестве компенсации, не может превышать 10-дневную заработную плату.

Временное удержание в качестве компенсации

Морской трудовой кодекс ограничивает сумму, которую работодатель или его представитель может временно удержать из заработной платы моряка в качестве компенсации. Эта сумма не может превышать 10-дневную заработную плату. Положение предусматривает временное обеспечение для возможного требования работодателя, защищая при этом гарантию заработной платы моряка.

Временный характерУдержание здесь носит временный характер и предназначено для компенсации. Если выясняется, что ситуация не требует компенсации, удержанная сумма должна быть выплачена моряку.

Порядок удержания: рассрочка, возврат и банк

Закон регулирует не только верхний предел удержания, но и его порядок. Соответственно, удерживаемая сумма вычитается в течение 10 недель равными частями. Если выяснится, что ситуация, требующая компенсации, не возникла, удержанные деньги должны быть возвращены моряку. Также предусмотрено, что удержанные суммы должны быть депонированы на имя моряка в одном из национальных банков в течение установленного срока. Таким образом, сумма не остается в свободном распоряжении работодателя.

Превышение пределов удержаний и вычетов из заработной платы порождает право требования заработной платы для моряка. Для защиты этих требований вы можете ознакомиться с нашей статьей о Предварительном аресте судна.

Разница между удержанием и штрафным вычетом

Удержание в счет компенсации и штрафной вычет не следует путать. Штрафной вычет является дисциплинарным и окончательным (не более 3 дневных ставок в месяц). Удержание же носит временный характер в счет возможного требования о возмещении ущерба и составляет не более 10-дневной заработной платы. Если ситуация, требующая компенсации, не возникает, удержанная сумма возвращается моряку.

Процедура удержания (Пример)

Удержание производится не единовременно, а в течение 10 недель равными частями. Также предусмотрено, что удержанные суммы должны быть депонированы на имя моряка в одном из национальных банков в течение установленного срока. Например, сумма, соответствующая 10-дневной заработной плате, делится на десять недель и вычитается равными частями каждую неделю; таким образом, доход моряка не подвергается сильному влиянию за один раз.

Правовое основание

Статья 39 Закона о морском труде № 854 (Вычет в счет возмещения ущерба; 10-дневная зарплата, равными частями в течение 10 недель).

Номера статей подтверждены официальным полным текстом Закона № 854; перед публикацией/подачей заявления действующее законодательство и судебная практика mevzuat.gov.tr и UYAP должны быть подтверждены.

Наши статьи по теме (Морское торговое право)

Часто задаваемые вопросы (ЧЗВ)

В: Какая максимальная сумма может быть удержана в счет возмещения ущерба?

О: Сумма, временно удерживаемая из заработной платы моряка, не может превышать 10-дневной заработной платы.

В: Это удержание является постоянным?

О: Нет. Это временное удержание в счет возмещения ущерба.

В: Что произойдет, если компенсация не потребуется?

О: Если ситуация не требует компенсации, удержанная сумма должна быть выплачена моряку.

В: Что произойдет, если лимит будет превышен?

О: Удержание, превышающее лимит, порождает требование моряка о выплате заработной платы.

В: Удерживаемая сумма списывается единовременно?

О: Нет. Удержание производится равными частями в течение 10 недель, и сумма депонируется в национальном банке на имя моряка; если компенсация не потребуется, она возвращается.

Почему необходима поддержка юриста-специалиста?

Закон о морском труде № 854 содержит уникальные правила, отличные от общего Закона о труде № 4857, в отношении продолжительности рабочего времени моряка, сверхурочных, еженедельного отдыха, ежегодного отпуска, компенсации за выслугу лет и уведомления, а также порядка расторжения договора. Такие ситуации, как нахождение судна в рейсе, непостоянная заработная плата или заключение контракта на определенный рейс, могут привести к потере прав. Поэтому для правильной квалификации требования и его своевременного предъявления решающее значение имеет поддержка специалиста.

Юридическая фирма 2M Hukuk, в области морского трудового права и требований моряков; от требований по заработной плате и сверхурочным до компенсации за выслугу лет/уведомления, вплоть до обеспечения требования посредством ареста судна при необходимости, предоставляет комплексную юридическую поддержку, в основном в Стамбуле, Тузле, Пендике, Картале, Малтепе и Гебзе.

Юридическая фирма 2M Hukuk Адвокат по делам моряков в Стамбуле Адвокат по делам моряков в Тузле Адвокат по морскому торговому праву в Стамбуле Адвокат по морскому торговому праву в Тузле

Наша команда & Контакты →