İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Alanında Verilen Başlıca Hizmetler
İhtarname Hazırlanması ve Cevaplanması
Taraflar arasında uyuşmazlık çıkması durumunda, işçinin veya işverenin haklarını güvenceye alacak şekilde noterden ihtarname düzenlenmesi ya da gelen ihtarnameye hukuka uygun yanıt verilmesi sağlanır.
Arabuluculuk Sürecinin Yürütülmesi
İşe iade davası ve işçilik alacaklarına ilişkin uyuşmazlıklarda arabuluculuk süreci zorunludur. Arabuluculuk toplantılarına uzman avukat eşliğinde katılım sağlanarak tarafın menfaatine uygun anlaşma zemini hazırlanır.
İşçilik Alacak Davaları
Kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, AGİ, bayram ve tatil ücretleri, mobbing tazminatı gibi işçiye ait tüm alacakların dava yoluyla tahsili için gerekli süreçler yürütülür.
İşe İade Davası
Haksız yere işten çıkarılan işçinin yeniden işe başlatılması ve boşta geçen süre ücretlerinin tahsili amacıyla dava açılır ve tüm hukuki süreç profesyonel şekilde takip edilir.
SGK Primleri ve Hizmet Tespiti Davaları
Çalışanın eksik veya hiç yatırılmayan primlerinin ödenmesi, sigortasız çalıştığı sürelerin tespiti ve SGK’ya bildirimi için dava süreci başlatılır.
İş Kazası ve Maluliyet Davaları
İş kazası sonrası hem işverenin sorumluluğuna ilişkin tazminat davası hem de kalıcı sakatlık halinde maluliyet tazminatı davası açılır. Ayrıca ceza boyutu da değerlendirilir.
Toplu ve Bireysel İş Sözleşmeleri
Şirketlerin çalışanlarıyla olan ilişkilerini güvence altına almak adına bireysel veya sendikal sözleşmeler profesyonel şekilde hazırlanır.
İşveren Alacak ve Fesih Davaları
İşçinin işveren aleyhine haksız eylemleri nedeniyle oluşan zararların tahsili ve sözleşmenin haklı nedenle feshi gibi süreçlerde işveren adına dava açılır.
Neden Uzman Tuzla Avukat Desteği Gerekli?
İş hukukunda dava açma süreleri oldukça kısa ve katıdır. Bu süreler kaçırılırsa, dava hakkı düşer ve ciddi hak kayıpları yaşanır.
Tazminat hesaplamalarında yapılacak küçük bir hata, binlerce lira kayba yol açabilir. Eksik belgeler veya yanlış ifade edilen talepler, mahkemenin davayı reddetmesine neden olabilir. Bu nedenle profesyonel hazırlık şarttır.
Tuzla, Pendik, Kartal, Orhanlı, Tepeören, Aydınlı gibi İstanbul’un sanayi bölgelerinde faaliyet gösteren işletmeler ve bu bölgelerde çalışan işçiler açısından, iş hukuku alanında uzman bir avukatla çalışmak hayati önemdedir.
Tuzla avukat, Pendik avukat, Kartal avukat, Aydınlı avukat, Tepeören avukat, Orhanlı avukat gibi uzman hukukçulardan destek alınması; hak kayıplarının önüne geçer, süreçleri hızlandırır ve maksimum kazanım sağlar.
